EMPLOYMENT
華山運送は、お客様の大切なお荷物を確実にお届けするためにも、まずは社員とその家族を大切にすることをモットーにしています。人材育成に力を入れ、若手からベテランまで、適材適所、健康でいきいきと活躍できる職場環境を作ります。
20代～30代の若者が多く活躍しています。挨拶・清掃・整理整頓ができ、積極的かつ計画的に自ら考え・動き・話すことができる社員に育つよう、働きかけを行っています。明るく元気な若い力は、弊社の今後を担う存在です。長きに渡るお客様とのお付き合いに備え、中長期的に活躍できる社員雇用を心がけています。
資格取得の推奨をはじめ、経験豊富なベテラン社員による指導により、現場で社員が最大限に力を発揮できるよう職場環境の整備を行っています。人を育てることは、会社経営においての一つの喜びや、やりがいでもあります。新卒・未経験・転職者のいずれであっても、華山運送を『自分の会社』として捉え、安心し、誇りを持って働けるようにサポート・教育して参ります。
創業以来から今に至るまで、「お客様のご期待以上の仕事をしよう」と心がけて参りました。それを評価していただけたのか、幸いなことに、これまで営業活動をすることなくお仕事のご依頼をいただけております。この仕事を継続することは、社会の役に立つことでもあり、後に続く人たちへの責任でもあると考えています。お客様のご期待を上回る仕事をし続けるためにも、社員一同、日々誇りと楽しさを持って働ける環境を整えて参ります。
弊社の多岐に渡る業務を活かし、高年齢者の多様な雇用・就業機会の創出を目指しています。雇用の継続、社員全員の安定した生活を維持するためには、経営陣と社員が力を合わせて、それぞれの立場で最善を尽くことが不可欠であると考えています。働く意欲のあるすべての人々が、能力を発揮し、安心して働き、安定した生活を送ることができる社会の実現を目指していきます。